Вчера с другом встретились. Он рассказал.
Друг работает в одной небольшой строительной фирме, стройка, ремонт, отделка и т.д. Контора небольшая, коллектив работает давно, шеф, мужик с опытом, сам начинал со стройки, работяг не обижал, офис тоже не кошмарил.
Шеф, мужик уже в возрасте, решил отойти от дел, передать дела сыну. Купил себе дом в Геленджике, сына сделал Генеральным директором, уехал.
Сын приступил к работе в конце марта. Через 3 дня уволил помощника, (женщина, лет 55,которая при его отце работала 12 лет), посадил вместо неё свою знакомую. Новой сотруднице лет 25, не больше. Ничего не делает, в айфоне сидит днями, но в обед к Генеральному в кабинет как по расписанию. В 14:00 в офисе её уже нет, как и нового ГД.
Вчера приехал " старый" ГД, разъ..ал своего наследника, уволил эту помощницу. Оказывается, в мае ни один объект не сдали, т.к. новая помощница документы по сдаче не отправляла заказчикам, а просто оставляла у себя на столе, на письма заказчиков не отвечала, акты заказчикам не отправляла, как выяснилось потом, она считала, что заказчики сами их должны забирать. Ей даже ПК не подключили, т.к. она оказалась, сказала, что она через айфон будет работать.
Шеф просто был вне себя, т.к. сын ему докладывал, что все отлично. По факту же, объекты сдавались, заказы которых заключались еще при старом руководстве.
Короче, Шеф опять у руля))), сын уехал к матери в Геленджик.
При увольнении выяснилось, что з/плата у нового помощника руководителя в 3 раза больше, чем была у предыдущей ( 250к), причем расчитали её полностью.